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员工在离职前有什么表现呢?

来源:聘加加人才网-PL360.com-招销售,上聘加加! 时间:2019-09-27 作者:南风 浏览量:

职场上也是一个交际圈,同事们天天相处一起,一个员工要辞职,总会流露出一些蛛丝马迹。往往有以下7种迹象:

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1、忽然不参加公司集体活动

平时公司有集体活动,总是很积极的参加,但最近却不参加了,问及原因,支支吾吾,或者找种种借口,很难让人信服。

2、接打电话遮遮掩掩

上班时间经常接到一些陌生电话,接听时很小心,或者躲开在没人的地方接听,或者当着同事的面回复对方:"现在不太方便,等会回复你。"像这种情况,最有可能接到的是面试电话。如果是家里人或者朋友来电话,一般口气更平常一些,没有像接到面试电话那么恭敬。

3、经常性的请假

最近经常性的请假,理由是处理私事或者家庭事务。当然有可能确实是家里有特殊情况,比方说父母生病需要照顾等,如果排除掉这种情况,经常性的请假,多半是去参加面试。

4、漠不关心,不在状态

原本是个热心肠,对工作尽心尽力,对公司的相关事务建言献策、积极参与,最近却对公司相关事务不热心、也不参与了,看到问题也不想说了,只有点到他时才不痛不痒的说两句,感觉比较敷衍。工作或者平时总是表现出有心事的感觉,其实是因为已经“身在曹营心在汉”了。

5、独来独往,休息时间也很忙

平时吃午饭大都跟同事一起,不过最近一段时间都不跟同事一起吃午饭了,同事约他也总是推脱说有事去不了,一个人解决了。休息的时候总是在手机或者网络上看些什么,总是一副有自己的事情要做的样子,十有八九是在网上找工作。

6、朋友圈不活跃了

以前对公司相关业务进展信息他会分享到朋友圈,或者到朋友圈给分享的同事点赞,好长一段时间他不分享了,也不点赞了,感觉存在感在变低。

7、频频刷新简历

想换工作当然要先更新简历,大部分人离职前都会刷新简历。网络招聘作为招聘的重要途径之一,公司的HR会经常性地在各大招聘网站浏览,刷新。对于要求招聘的相关岗位,可以经过搜索找到合适的人选。另外,网站也会自行推荐与公司岗位相匹配的人选。不出多久,HR可能就会发现公司的员工在更新简历,寻找新工作。


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