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什么时候是换工作的好时机?

来源:聘加加人才网-PL360.com-招销售,上聘加加! 时间:2019-09-27 作者:南风 浏览量:

马云爸爸说,员工离开无非两个理由:1、心受委屈了,2、钱没给到位。两个理由都满足了,离开是必然。工作最基本的出发点是为了生活,生活得不到保障当然是致命因素。

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刚进入工作的时候,我们必是精力充沛,充满正能量,对一切事物还有着好奇心。可工作了一段时间,又或者在公司里工作了好几年,突然间产生了想要从公司离开的念头。内心又在犹豫,不知道自己到底应不应该辞职。

当你想要从家公司离开,什么样的时机才是最合适的

1、工作努力过后无结果的情况

当你在对工作感到迷茫的时候,努力付出之后,却依然毫无起色、止步不前的时候。这种情况下,很多时候努力的方向、方式并没有问题,问题可能就是不适合。这个时候可以考虑一下其他的行业和方向,经过权衡之后再做决定。

当然在你选择换行业的时候,千万不要是在自己低潮的情况下离开,因为那样你很有可能带着一种悲观并且不自信的状态去到新的公司,如果是这样的话,在新公司也会遇到同样的问题。所以说你必须要现在这个公司克服了自己主观因素产生的不良影响,考虑选择客观条件比较好的机会。

2、有更好的选择的时候

有些人在上着班,可能遇到了一个比较好的工作机会,可能是猎头投来的橄榄枝,可能是自己找寻的工作。因为还未辞职的缘故,不能马上到别处报道,加上新单位可能用人比较着急,最后也没有去成新工作单位。

遇到一个更好的工作机会,不管是更有发展前景,还是薪水福利更高,只要比现在好,就要抓住机会。有多少人因为错失良机而后悔不已。

3、年纪较轻的时候

年轻的时候,更有干劲。在自己的岗位上工作,能很快地发现问题并思考问题。跳槽的话,选择会比较多,进入新单位适应得会比较快,学习能力能迅速跟上。遇到一个合适的平台,经过打拼,可以迅速站稳脚跟。

当然了,还有的人会选择在“过年之后的三四月”、“金九银十”这样招聘机会比较多的时节里换工作。

只要不是因为冲动而下的决定,经过你的深思熟虑离开,或许能够让你获得更好的锻炼。


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