热线电话:15269166515
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场观察

如果在工作中被骂哭,你会辞职吗?

来源:聘加加人才网-PL360.com-招销售,上聘加加! 时间:2019-09-17 作者:南风 浏览量:

说到在工作中挨骂,我想这不是什么稀奇的事情。人一辈子工作中总会遇到几个脾气暴躁的领导,即使平时温和的人在气急败坏的情况下也有可能破口大骂。

blob.png

小编记得自己刚参加工作两年左右的时间里,因为老板的信任,被派去做了一些“分外之事”,结果因为没做好反而遭受了一顿大骂。当时并没有人告诉我事情未做成会带来什么后果,事情过了几天之后我才知道因为那件事情的不成功导致公司产生了一些重大损失。

当时通过电话挨骂的我也只能默默哭了一场。事后还是接着工作,变得小心翼翼。又这样在公司持续呆了几年。

一位亚马逊前员工说:“走出会议室,你会看到一个成年人掩面而泣。几乎每一个我共事过的人,我都曾看过他们桌上的泪痕。”

在充满激烈竞争的职场中,对于我们这些在底层摸爬滚打的职场菜鸟,被骂简直就是家常便饭。细看身边的朋友、同事,包括自己,没有在职场中挨过老板大骂的简直就像外星人。

当工作中受到委屈,被骂哭时,你会辞职吗?

第一,转变心态,接受正确的批评

挨骂是一件令人难过的事,会让人情绪上头。遇到难过的事,首先要端正心态,驱散情绪。正面的批评往往比阴阳怪气的处理方式令人容易接受。如果是因为事情做得不好而遭受批评,在难过之后还是要检查自己的工作,进行分析和总结。

敢于直面批评人的领导脾气确实不好,但他至少是一个就事论事的人。如果是新上岗的员工,在职场上要收起你的自尊心,千万不要拿自己的委屈去逞强而且理直气壮地认为领导在刁难你。

第二,挨骂也是一种机遇,也可以促使成长

挨骂了是一件难过的事,但是也不一定是坏事。在别人因为上司的刁难而满腹委屈的时候,在同事抱怨公司加班惨无人道的时候,如果你能默默分析上司的要求,积极寻求解决的办法,能够优先为领导提供合理有效的方案。那么,你终会获得好评。我们要明白一点,你得主动出击,才能反败为胜。

逃避是最不能解决问题的办法,它只会让人更加胆小、畏畏缩缩。

职场上一个问题也分很多种情况,正常情况下因为工作的不当处理而挨骂,是可以理解的。但是遇到一些毫无素质可言,不分青红皂白地就去骂人,或者是一些本身就喜欢骂骂咧咧的老板,那就要注意了。和这样的人共事实在是不容易。



分享到:
相关推荐
暂无相关推荐
客服服务热线
15269166515
工作日 9:00-18:00
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 北京平安人力资源有限责任公司 人力资源许可证号:110105718734 京ICP备15020844号-1

地址:济南市市中区经七路319号宝丰金融广场1层.【信息删除联系QQ:1759406200】【QQ群:聘加加人才交流3#群- -131991101】 EMAIL:web@pl360.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫