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房产销售,月入过万,一年买车,三年买房 6000-12000 收藏 申请职位 主管直聊
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房产销售,月入过万,一年买车,三年买房

6000-12000
山东-济南 -市中 | 无经验经验 | 不限学历
环境好 年终奖 交通方便 管理规范 有提成 全勤奖 有年假 晋升快 旅游
2020-12-24 更新 被浏览:
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曹经理 聊一聊
最近在线时间:2020-12-16 17:12
电话:1555****8722 企业设置登录用户才能查看联系方式 立即登录
地址:济南市中区铁路南苑小区 查看上班路线
职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

一、先谈福利
满满的幸福感:
中秋、春节、妇女节等节日人人都有意想不到的实物福利哟~
公司不定期组织集体带薪旅游、聚餐、K歌、野炊等多种形式的活动~
优秀员工每年两次国外游,全体员工每年一次国内游~
养老、失业、医疗、工伤、生育五项保险~
在公司,没有让人头疼的公司政治,更没有上下属的距离,因为小伙伴们都很简单。
Boss说了,如果你惯于勾心斗角、拉帮结派,那么,公司不适合你!
二、再谈薪资
无责任底薪 双重提成 补贴+五险 奖金 节日福利 带薪培训 带薪旅游 阶段性培训机制 其它;
Boss也说了,只要你是人才,那么开价吧!
正常努力月薪可达8000元无上限,发扬努力拼搏精神年薪可达20万!一年买车、三年买房!
三、培训
由于销售涉及到多个领域,如:语言沟通、肢体语言影响、赞美、微笑、礼仪、心理学、逻辑学、行业详解、未来规划等,公司将不定期给你补充能量!
相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到:
公司不仅仅是你赚钱的地方,还是你成长的沃土!
【岗位职责】
1.在直属领导带领下开发新客户,完成个人销售计划;
2.开发客户,了解客户需求,制定销售方案,洽谈销售合同,提供服务;
3.自觉遵守公司及部门规章制度,保证原始资料完整无缺,应收账款准确无误;
4.总结归纳客户相关资料,积极参与成功案例编写;
5.参加公司组织的各项培训课程;
【任职资格】
1.市场营销、电子商务、保险、房产、商务管理类相关专业优先;(欢迎各高校应届生)
2.热爱销售行业;
3.具备良好的职业道德观,能够承受较强的工作压力;
4.较强的语言表达能力和沟通能力,具备一定的商务谈判能力;
5.很好的团队意识和荣誉感,富有激情并拥有较强的责任心;
【薪资待遇】
1、丰厚的薪资:无责底薪 项目提成 高额奖金 各项补助;
2、福利:五险 带薪年假 员工旅游 员工活动 节日礼品;
3、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;
4、完善的培训课程及一对一师徒帮带制;
5、开放式的晋升渠道,还有更多惊喜和福利待遇等着你哦!

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。 简历如有不方便公开或者个人信息被冒用,请联系客服删除。
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会员等级
  • 房地产开发
  • 民营
  • 20-99人

21世纪不动产拥有50年的发展历程,足迹遍布全球80多个国家,国内150多个城市,还多次获得国际诚信,知名度***大奖,这些荣誉会给你强大的后盾支持,使你在客户面前更加自信。

加入我们,当你穿上金色制服时,就会自动被认为是一位专业的不动产经纪人,就会有很多陌生在街上拦住你并向你咨询有关不动产方面的问题。永远不要忘记不动产的行话: 只要更多地与别人谈论不动产,你就会赚更多的钱 。我们在品牌选择方面很慎重,不是广告做的多就是好品牌,一个可以让顾客信任的、知名度高的并经营长久的品牌才能真正帮助经纪人赢得更多的客户源。

我们一直致力于为员工创造一个有爱快乐的工作氛围,在我们公司所有员工都互相称之为家人,在工作上我们也一直提倡开心、进步、赚钱的企业团队文化。

开心主要体现在我们每年会定期组织两期篮球赛、足球赛,丰富大家业余生活。在每年的夏季会定期组织烧烤比赛,野炊等活动,增加大家的亲密度。每年两次国内游,一次国外游,开拓大家视野,丰富大家的阅历。每年定期进行马术,骑行,茶艺等活动,帮助大家陶冶情操。

进步主要体现在,在开心的同时我们也要跟着公司在不断的提升自己。

从新人小白成长为一名客户经理,在提升技能的同时,也收获了业主的信任。

从刚毕业的大学生成长为优秀的店长,实现自我提升的同时,帮助他人进步。

从租赁王到季度业绩冠军,是来自每一次业务的精进。

我们公司有完整的职业生涯规划,晋升机制。从员工到店长,最快速度九个月,并取得团队业绩前三名。在公司十二年的成长历程中,我们专注员工成长、发展和进步。截止到目前,公司共培养全国认证讲师十六名,其中,IMA讲师三名、QCS讲师一名、CREATE21十六名,公司目前现有讲师五十七名。(济南舜成加盟店)

赚钱主要体现在,截止到2018年全年经纪人,人均月均收入9455元,远超同行,我们门店所在商圈根治社区,***市占率达60%,最低市占率也在30%之上。

培训

1.我们对员工的发展培训也非常重视。目前我们已培养了五位优秀的认证讲师,他们除了给我们内部学员做培训外,经常也被邀请到其他21加盟商讲课分享经验。我们的培训从新人入职至晋升为优秀的M店经理都设置了相应的课程,尤其我们对新人的培训最为重视,我们针对新人的入职时间开发了《职前训》-《新人训》-《初级训》-《中级训》-《高级训》等一系列课程,每一期课程都有相应的考试,考试不通过就会一直继续学习甚至淘汰。我们针对经纪人的专业提升,特设置了《楼盘33问通关考试》,从H店经理到经纪人进行全员通关,做***团队。对每一次的培训我们都会进行课程评定打分改进,尽量研发出对每个学员都有用的课程。

2.21世纪不动产中国总部已经在中国有20年的历史,我们从美国总部引进了诸多国内行业独家的课程,经过翻译实践直至落地深植于中国,其中有经纪人系列的13个美国原版业务录像带,门店可以随时随地的学习,还有进阶的业务课程CREATE21,客户优质服务类的QCS课程,以及企业家管理层必须要学会的经营类课程IMA国际管理教程,目前还引进了MCP世界级卓越创业家管理课程,招募类的RECRUIT21以及未来的中国21世纪不动产商学院等,只要您想提升和学习,我们总能有适合您的课程,所以21世纪不动产被誉为中国行业的黄埔军校。

活动

我们舜成一直在力求做一个有爱有温度的企业。

对员工,我们希望我们的员工能孝敬父母关爱老人,为此我们也设立了《孝行千里》的福利。今年6月份新推出了《六一亲子活动》,对于优秀的员工,我们也有《荣归故里》活动,会陪同员工不远千里去看望他老家的父母,感恩为我们培养优秀的员工,我们一起携手共创明天!

对客户,我们是社区好邻居,小区谁家有需要我们搭把手的,我们的***们也是义不容辞。我们为感谢新老客户的支持,会举办送鸡蛋,母亲节鲜花,儿童节和小朋友们一起玩嗨6.1.

你的就业电话:15552878722

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