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人事专员

¥3000-5000 /月
山东-济南 -市中区 | 无经验经验 | 大专学历 | 可接受应届生
2019-09-28 更新 被浏览:
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王艳美 人事经理 聊一聊
最近在线时间:2019-09-03 15:09
电话:1337****7069 显示号码
地址:市中区杆石桥三箭银苑B座 查看上班路线
职位描述
招聘人数:3-4人 到岗时间:1周以内 年龄要求:18-25岁 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话

人力资源部:人事专员

岗位职责:

1、负责全体员工的人事档案管理工作。

2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

3、负责员工调查问卷的发放和收集,分析汇总调查结果,形成结论上报。

4、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。

5、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

6、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。

7、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。

8、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。

9、负责公司人事文件的呈转及发放。

10、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。

11、协助人事行政经理处理人事方面的其他工作。

12、协助人事经理进行员工招聘的面试,负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员工。

岗位要求:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历。

2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。

3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。

4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

5、了解国家各项劳动人事法规政策。

6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。

7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。


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会员等级
  • 广告/市场推广
  • 民营
  • 100-499人
  • 100万

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