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招商经理

¥5000-8000 /月
山东-济南 | 1-3年经验 | 大专学历
2019-09-28 更新 被浏览:
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王艳美 人事经理 聊一聊
最近在线时间:2019-09-03 15:09
电话:1337****7069 显示号码
地址:市中区杆石桥三箭银苑B座 查看上班路线
职位描述
招聘人数:3-4人 到岗时间:1周以内 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 普通话

事业部:招商经理

岗位职责:

1、完善招商运营部的管理制度,保证招商运营部运转,职业道德和敬业精神。

2、领导、组织、协调招商工作。

3、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。

4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

5、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。

6、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。

7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

8、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。

9、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。

10、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。

11、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

12、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。

13、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。 14、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。

15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

16、负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

 

岗位要求:

1、大专以上学历,3年以上招商经理工作经验;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

3、熟悉商铺的市场运作及营销推广方式;

4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;

5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;

6、有较强的组织管理能力;

7、诚实守信,勤奋敬业。

 


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会员等级
  • 广告/市场推广
  • 民营
  • 100-499人
  • 100万

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王艳美
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